Co wchodzi w skład oceny końcowej po rekrutacji?

Notice: Undefined offset: 0 in /home/fkariera/domains/kariera.future-processing.pl/public_html/wp-content/themes/kariera/modules/Templates/components/article-banner.php on line 28

Notice: Trying to get property 'cat_ID' of non-object in /home/fkariera/domains/kariera.future-processing.pl/public_html/wp-content/themes/kariera/modules/Templates/components/article-banner.php on line 28

Notice: Undefined offset: 0 in /home/fkariera/domains/kariera.future-processing.pl/public_html/wp-content/themes/kariera/modules/Templates/components/article-banner.php on line 29

Notice: Trying to get property 'name' of non-object in /home/fkariera/domains/kariera.future-processing.pl/public_html/wp-content/themes/kariera/modules/Templates/components/article-banner.php on line 29

Co wchodzi w skład oceny końcowej po rekrutacji?

data: 7 sierpnia, 2021
czas czytania: 1 min
autor: mmolenda

Ocena końcowa rekrutacji jest wypadkową trzech czynników: Twojego doświadczenia, kompetencji miękkich oraz umiejętności technicznych zweryfikowanych na rozmowie rekrutacyjnej (w tych ostatnich uwzględniamy też ocenę z ewentualnego zadania domowego).

Newsletter

Zainteresowały Cię nasze treści?
Sprawdź co jeszcze przygotowaliśmy.

Adres e-mail

Dziękujemy! Na Twój adres e-mail wysłaliśmy prośbę o potwierdzenie zapisu do newslettera.

O nie! Coś poszło nie tak. Nie zapisałeś się.

Gdyby tylko dało się zapisać Twojego maila dwa razy :)

Niepoprawny mail. Spróbuj jeszcze raz.

Cookies

W pracy serwujemy suchar dnia. Tutaj musimy Cię poczęstować ciasteczkami. Dowiedz się więcej.