Bezpieczeństwo nasze i naszych bliskich to aktualnie nasz priorytet, dlatego w całej firmie przeszliśmy na pracę zdalną. Mimo niecodziennych warunków, kontynuujemy dotychczas prowadzone rekrutacje – wszystkie odbywają się za pomocą narzędzi do komunikacji online. Jeśli chcesz dopytać o szczegóły, śmiało napisz na praca@future-processing.com. 
Zdalnie prowadzimy też onboarding - dokładamy wszelkich starań, by nowi FP-owicze poczuli ducha zespołu już od pierwszego dnia pracy :)
Zachęcamy: Ty też #zostańwdomu!

Dlaczego warto do nas dołączyć? Nastawienie na relacje, bezpośrednia komunikacja oraz transparentność to zdecydowanie to, co nas wyróżnia. Naszą mocną stroną jest szacunek i transparentność wobec pracownika, szczera komunikacja i nastawienie na relacje oparte na zaufaniu. Dobra atmosfera i potrzeby pracowników są ważne, firmie po prostu zależy na ludziach. Stawiamy na rozwój kompetencji w różnych obszarach. Sami jesteśmy ‘interdyscyplinarni’. Liczymy, że w procesie rekrutacji dowiesz się o nas więcej! :)

To praca dla Ciebie jeśli:

  • potrafisz sprawić, że ludzie będą chcieli razem z Tobą dostarczać wyjątkowe produkty, wyjątkowym klientom
  • masz otwarty umysł, podejmujesz odważne decyzje, jesteś proaktywny i skuteczny jak sam guru skuteczności Stephen Covey
  • zachowujesz zimną krew, Twoje neurony myślą, analizują i łączą fakty, znajdując rozwiązania dla problemów
  • masz głęboko zakorzenione wartości, których się trzymasz, także w trudnych momentach
  • uczysz się na błędach i dzięki temu lepiej rozwiązujesz problemy w przyszłości
  • lubisz zmienność, dynamikę i wyzwania 

Co przed Tobą?

  • tworzenie dedykowanych struktur organizacyjnych
  • duża autonomia działania i nieustanny rozwój
  • bycie częścią kluczowego zespołu menedżerskiego mającego wpływ na kształt, kierunek i rozwój biznesu GetFlow
  • a przede wszystkim zapewnienie zdolności operacyjnej getFlow do realizacji jej celów biznesowych i strategicznych (czyli: od zbudowania struktury, przez zapewnienie efektywnych wdrożeń dla klientów, po wysokiej jakości serwis produktów, plus efektywna organizacja realizacji projektów R&D i rozwoju produktów)

W większych szczegółach:

  • budowanie i elastyczne dostosowywanie struktury organizacyjnej GetFlow do celów biznesowych oraz dynamicznie zmieniających się i rozwijających procesów
  • identyfikowanie i zapewnienie potrzebnych kompetencji do realizacji celów, w tym odpowiedniej skali zespołu
  • projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie procesów i narzędzi niezbędnych do realizacji przyjętych celów biznesowych
  • monitorowanie realizacji przyjętych celów biznesowych na bieżące okresy (rok, kwartał), w tym realizacji celów finansowych i strategicznych 
  • rozwijanie i promowanie kultury pracy produktowej
  • dbanie o skuteczną komunikację wewnątrz organizacji oraz wyjątkową współpracę na styku procesów i struktur 
  • zapewnienie, że struktura, polityki, procesy oraz zespół działają spójnie i skutecznie, dając potencjał do dalszego rozwoju GetFlow 
  • wdrażanie najlepszych praktyk i narzędzi oraz optymalizacja procesów i działania organizacji
  • wspieranie managerów w planowaniu realizacji delegowanych im celów, budowania ich zespołów oraz w podejmowaniu kluczowych decyzji personalnych 
  • nadzorowanie strategicznych projektów rozwojowych

Skąd będziemy wiedzieć, że to rola dla Ciebie?

  • masz już spore doświadczenie w IT, a od min. 4 lat jesteś managerem
  • potrafisz przekładać wizję i strategię na cele i zadania
  • Wiesz, jak identyfikować potrzebne kompetencje i oraz jak budować zespoły i procesy umożliwiające realizację celów
  • skutecznie zarządzasz projektami w duchu PMI, PRINCE2, metodologiami Agile
  • masz doświadczenie w efektywnym prowadzeniu zespołu – od jego budowania, poprzez rozwój, motywowanie i sprawianie, aby zaskakiwali sami siebie
  • masz szeroką wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu zarówno metodyk zwinnych jaki i waterfall'owych (w GetFlow dla klienta działamy waterfall'owo, ale wewnątrz – baaaardzo zwinnie)
  • potrafisz nie tylko wdrożyć, ale także zarządzać i optymalizować procesy dostarczania oprogramowania 
  • masz zdolności w obszarze komunikacji oraz negocjacji – potrafisz skutecznie przedstawić swoją wizję, przekonać do niej innych i wdrożyć ją
  • masz otwarty umysł, jesteś proaktywny i skoncentrowany na poszukiwaniu rozwiązań
  • swobodnie komunikujesz się w języku Szekspira (poz. min. B2)

Jak będzie przebiegać rekrutacja?

  • ofertę kierujemy równocześnie do wewnątrz i na zewnątrz naszej firmy, szukając najlepszego kandydata do powyższej roli
  • wierzymy, że są wśród nas osoby, które są gotowe aby zmierzyć się takimi wyzwaniami. GetFlow zapewni stosowne wsparcie w rozwoju na tym stanowisku
  • proces wyboru odpowiedniej osoby już sam w sobie będzie rozwojowy, gdyż jego częścią, poza rozmową f2f, jest Assessment Center (czyli specjalnie opracowane zadania, które pomogą nam sprawdzić kandydatów w boju) oraz testy, które pozwolą nam jeszcze lepiej się poznać (a kandydatom dają dodatkowy wgląd w siebie)
  • rekrutacja będzie prowadzona przez współpracującą z nami firmę zewnętrzną, która już niejednokrotnie pomagała nam w odnajdywaniu najlepszych osób do nowych ról

Dlaczego warto?

  • bo jesteśmy remote friendly, a jeśli zdecydujesz się na przeprowadzkę do Gliwic, możesz liczyć na wsparcie  pakietem relokacyjnym,
  • wszystkie rekrutacje prowadzimy bez spiny - po partnersku,
  • dbamy o naszych pracowników – zjedź niżej, żeby zobaczyć informacje o szkoleniach i benefitach,
  • jesteśmy responsywni,
  • dajemy feedback merytoryczny po każdej rozmowie,
  • jeśli przed wypełnieniem formularza chcesz poznać nas bliżej, zapraszamy na wspólną kawkę online z osobą techniczną: https://www.meetup.com/fpadnij-na-sniadanie

Proces rekrutacji

Pierwszy kontakt

Na Twoją aplikację odezwiemy się na pewno do 72 h – włącz stoper!
W międzyczasie dostaniesz od nas informacje o przebiegu procesu rekrutacji na Twoje stanowisko.

Zadanie domowe (opcjonalnie)

Zazwyczaj jest elementem procesu dla kandydatów poniżej 1,5 roku doświadczenia. Na jego wykonanie – w zależności od stanowiska, na które aplikujesz – będziesz mieć 3-4 dni robocze. Jeśli nie wyrobisz się w terminie, daj nam o tym znać, znajdziemy wyjście z sytuacji.

Po odesłaniu zadania otrzymasz od nas informację zwrotną wraz z komentarzami naszych ekspertów.

Spotkanie

Jeśli ocena zadania jest pozytywna, zapraszamy Cię na zdalną rozmowę. W spotkaniu uczestniczą rekruter HR oraz rekruter domenowy. Zazwyczaj trwa ono nie dłużej niż 2,5 godziny.

Decyzja i feedback

Informację o wyniku rekrutacji otrzymasz telefonicznie najpóźniej do 10 dni po dacie spotkania. Wiemy, jak ważna jest szybka odpowiedź – staramy się ją przekazać nawet w ciągu 1 dnia po rozmowie rekrutacyjnej.

Nasza nowość

Jednodniowa rekrutacja

To nasza nowość i eksperyment, który systematycznie staramy się wdrażać przy rekrutacjach na stanowiska techniczne. Na czym polega ODR? W przeciągu 24 h po zakończonej rozmowie rekrutacyjnej, otrzymasz feedback techniczny oraz decyzję (tak, nie) wraz z ofertą finansową. O tym, czy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona tym trybem decyduje wiele składowych. O szczegółach poinformuje Cię rekruter.

Opiekun Procesu Rekrutacyjnego

Rekruter

Damaris Letkiewicz

To jeszcze nie wszystko :)

Scrolluj dalej

COŚ WIĘCEJ

benefity
DODATKOWE KORZYŚCI DLA CIEBIE

Wiemy, że w branży IT firmy oferują różne benefity. To jest nasza oferta – z tym pracuje nam się lepiej.

Future Processing

Budżet rozwojowy

Możesz wziąć udział zarówno w szkoleniach oraz wydarzeniach zewnętrznych, jak i wewnętrznych.

Darmowe książki branżowe

Nasza kolekcja to ok. 2500 książek i e-booków. Na Twoją prośbę kupujemy interesujące pozycje do naszej firmowej biblioteki.

Budżet integracyjny

Każdy zespół ma do dyspozycji własny budżet. Grill? Wyjazd w góry? Paintball? To wy decydujecie, na co go przeznaczyć.

Team Złota Rączka

Czyli drobne prace naprawcze w domach FPowiczów: do 30 km od FP – pracujemy na miejscu, powyżej – doradzamy online.

FP Architekt

Praca zdalna musi być komfortowa. Skonsultuj się ze specjalistą, by stworzyć swoje idealne domowe biuro i przestrzeń do pracy.

Rentownia

Tu wypożyczysz firmowy sprzęt na prywatny użytek, w tym: stół cateringowy, ekspres do kawy czy myjka ciśnieniowa.

AskHenry

To usługa osobistego asystenta. Henry pomoże Ci w załatwieniu codziennych spraw, oszczędzając tym samym Twój czas.

Dbamy o zdrowie

Raz w roku realizujemy bezpłatne badania lekarskie. Dopłacamy także 50% do testów FPowiczów na COVID-19.

Opieka medyczna Medicover

Masz dostęp do specjalistów z wielu dziedzin medycyny. Pakiet Podstawowy czeka na Ciebie wraz ze startem pracy.

Pakiet relokacyjny

Jeśli zdecydujesz się na przeprowadzkę z odległości >70km, przysługuje Ci dodatek 7000 pln netto.

Dofinansowanie do sprzętu

25% zniżki przysługuje po roku pracy w FP. Zakupiony sprzęt techniczny w pełni należy do kupującego.

My Benefit

System kafeteryjny, w którym sam decydujesz, na co przeznaczyć swoje punkty – sport, rozrywka, kulinaria itp.

Przedszkole

To miejsce, w którym swoją pociechę możesz mieć zawsze na oku. FP pokrywa część czesnego dla dzieci pracowników.

Restauracja, Siłownia, SPA

Raz w tygodniu darmowy obiad i codzienna zniżka, a z kartą Multiactive nasi pracownicy korzystają z 50% zniżki w SPA.

Darmowy parking

Zaparkujesz spokojnie, zostawiając auto na darmowym parkingu (ok. 400 miejsc) zaraz przy budynkach firmy.

POZNAJ NAS OD KUCHNI

MASZ PYTANIA?
FPADNIJ NA ŚNIADANIE

To inicjatywa dla osób zainteresowanych pracą w FP. Wpadnij do nas na pyszne śniadanie i dowiedz się więcej o nas, o tym, co robimy i jak pracujemy.

image_one
image_two
Administratorem Twoich danych osobowych jest Future Processing S.A. z siedzibą w Gliwicach. Więcej informacji znajdziesz w naszej polityce prywatności.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu kontaktowania się ze mną w sprawie organizacji wydarzenia FPadnij na śniadanie oraz w ramach procesu rekrutacji *

Aplikujesz

Chief Operating Officer (GetFlow)

Wybierz formę swojego zgłoszenia

1. Skorzystaj z naszego formularza rekrutacyjnego

2. Wyślij swoje CV na adres:
praca@future-processing.com

Aplikujesz

Chief Operating Officer (GetFlow)

Dane osobowe

Wpisz minimum 3 znaki
Wpisz poprawny adres email
Akceptujemy pliki pdf, doc, jpg, jpeg, png, gif, docx o rozmiarach do 3mb

Dodatkowy opis

Skąd wiesz o Future Processing?


Nie udało się wysłać formularza. Spróbuj ponownie później.

dziękujemy ZA ZGŁOSZENIE
I ŻYCZYMY POWODZENIA!

Powrót do strony głównej
  • Aplikujesz

    Wybierz sposób, w jaki chcesz wysłać swoje zgłoszenie
  • Wypełnij formularz

    Uzupełnij dane potrzebne do weryfikacji Twojego zgłoszenia
  • Dziękujemy za zgłoszenie

    Dobra robota! Proces aplikacji został zakończony

Cookies

W pracy serwujemy suchar dnia. Tutaj musimy Cię poczęstować ciasteczkami. Dowiedz się więcej.