Nieustannie poszukujemy #FestPochytanych, czyli najlepszych programistów i testerów oprogramowania.

Szukamy Ciebie, jeśli

  • idea DevOps jest Ci bliska i chcesz wprowadzać jej założenia w życie,
  • masz min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • posiadasz praktyczną znajomość narzędzi CI/CD: Jenkins/ GitLab/ Azure/ DevOps,
  • masz doświadczenie w administracji systemami operacyjnymi Linux/Windows oraz z chmurą obliczeniową (AWS/ Azure),
  • potrafisz pisać skrypty w Bash/ Python/ PowerShell,
  • znasz narzędzia do provisioning: Ansible/ Chef/ Puppet,
  • znasz narzędzia z obszaru konteneryzacji: Docker/ Kubernetes,
  • znasz systemy kontroli wersji (np. Git, SVN),
  • posługujesz się językiem angielskim na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację (min. B2).

  • Nawet jeśli nie spełniasz którychś z wymagań, ale masz chęci i predyspozycje żeby to nadrobić, aplikuj! :)

Dodatkowym atutem będzie

  • doświadczenie w pracy w zespole scrumowym,
  • znajomość podejścia TDD,
  • umiejętność programowania (szczególnie w języku Java lub C#).

Praca na tym stanowisku w naszej firmie oznacza

  • „ukrycie” różnych złożonych procesów za jak najprostszymi narzędziami czyniącymi development prostym i wiarygodnym,
  • tworzenie lub rozbudowywanie środowisk, na których działa przygotowywane przez zespół oprogramowanie,
  • dbanie o to, aby stacje robocze programistów i testerów były przygotowane do pracy w projekcie w sposób w pełni zautomatyzowany,
  • budowanie i utrzymywanie narzędzi służących do automatyzacji procesu wytwarzania oprogramowania we wszystkich jego fazach,
  • dbanie o zachowanie odpowiedniego balansu między wysokim poziomem bezpieczeństwa a wygodą i elastycznością pracy zespołu,
  • wdrażanie nowych członków zespołu w obszarze Twojej odpowiedzialności i nadawanie uprawnień,
  • przygotowywanie dokumentacji (lecz jeśli osiągniesz odpowiedni wysoki poziom automatyzacją, Twoją dokumentacją będzie również Twój kod),
  • przygotowywanie rożnych komponentów infrastrukturalny takich jak Reverse Proxy, usługi monitorujące lub agregatory logów,
  • pełnienie kluczowej roli w zespole – będą polegać na Tobie wszyscy zaangażowani w projekt zarówno po naszej jak i po stronie klienta.

Dlaczego warto?

Dlaczego warto? Ludzie są najważniejsi. Brzmi górnolotnie? Nie dla nas! Stworzyliśmy kreatywne środowisko pracy tak, by odpowiadało potrzebom członków naszego zespołu. Wiemy, że szczęście i dobry nastrój pracowników wpływają na jakość wykonywanej pracy.Nie wierzysz? Sprawdź!Do składania aplikacji zachęcamy także osoby z niepełnosprawnością.

Stos technologiczny

Proces rekrutacji

Pierwszy kontakt

Na Twoją aplikację odezwiemy się na pewno do 72 h – włącz stoper!
W międzyczasie dostaniesz od nas informacje o przebiegu procesu rekrutacji na Twoje stanowisko.

Zadanie domowe (opcjonalnie)

Zazwyczaj jest elementem procesu dla kandydatów poniżej 1,5 roku doświadczenia. Na jego wykonanie – w zależności od stanowiska, na które aplikujesz – będziesz mieć 3-4 dni robocze. Jeśli nie wyrobisz się w terminie, daj nam o tym znać znajdziemy wyjście z sytuacji.

Po odesłaniu zadania otrzymasz od nas informację zwrotną wraz z komentarzami naszych ekspertów.

Spotkanie

Jeśli ocena zadania jest pozytywna, zapraszamy Cię do naszego biura w Gliwicach. W spotkaniu uczestniczą rekruter HR oraz rekruter domenowy. Zazwyczaj trwa ono nie dłużej niż 2,5 godziny.

Decyzja i feedback

Informację o wyniku rekrutacji otrzymasz telefonicznie najpóźniej do 10 dni po dacie spotkania. Wiemy, jak ważna jest szybka odpowiedź – staramy się ją przekazać nawet w ciągu 1 dnia po rozmowie rekrutacyjnej.

Nasza nowość

Jednodniowa rekrutacja

To nasza nowość i eksperyment, który systematycznie staramy się wdrażać przy rekrutacjach na stanowiska techniczne. Na czym polega ODR? W przeciągu 24 h po zakończonej rozmowie rekrutacyjnej, otrzymasz feedback techniczny oraz decyzję (tak, nie) wraz z ofertą finansową. O tym, czy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona tym trybem decyduje wiele składowych. O szczegółach poinformuje Cię rekruter.

Opiekun Procesu Rekrutacyjnego

Rekruter

Aleksandra Bączek

COŚ WIĘCEJ

benefity
DODATKOWE KORZYŚCI DLA CIEBIE

Wiemy, że w branży IT firmy oferują różne benefity. To jest nasza oferta – z tym pracuje nam się lepiej.

Future Processing

Budżet rozwojowy

Możesz wziąć udział zarówno w szkoleniach oraz wydarzeniach zewnętrznych, jak i wewnętrznych.

Darmowe książki branżowe

Nasza kolekcja to ok. 2500 pozycji. Na Twoją prośbę kupujemy interesujące pozycje do naszej firmowej biblioteki.

Dofinansowanie do sprzętu

25% zniżki przysługuje po roku pracy w FP. Zakupiony sprzęt techniczny w pełni należy do kupującego.

Konwersacje językowe

Grupowe bezpłatne konwersacje językowe dostępne są raz w tygodniu w czasie godzin pracy.

Restauracja, Siłownia, SPA

Raz w tygodniu darmowy obiad i codzienna zniżka, a z kartą Multiactive nasi pracownicy korzystają z 50% zniżki w SPA.

Darmowy parking

Zaparkujesz spokojnie, zostawiając auto na darmowym parkingu (ok. 400 miejsc) zaraz przy budynkach firmy.

Punkt przedszkolny

To miejsce, w którym swoją pociechę możesz mieć zawsze na oku. FP pokrywa część czesnego dla dzieci pracowników.

Tydzień zdrowia

Raz w roku realizujemy bezpłatne badania lekarskie. Dodatkowa diagnostyka za dopłatą.

Opieka medyczna Medicover

Masz dostęp do specjalistów z wielu dziedzin medycyny. Pakiet Podstawowy czeka na Ciebie wraz ze startem pracy.

Owocowe dni

Kto ich nie lubi? W kuchniach, na początku każdego miesiąca, na FPowiczów czekają pyszne owoce.

Karta Multisport

W zależności od wybranego pakietu masz dostęp do wielu placówek sportowych na terenie całego kraju.

Sezonowe czasoumilacze

W zależności od pory roku i pogody, FPark odwiedzają lokalne inicjatywy np. stoisko z lodami czy borówkomat.

Wsparcie zainteresowań

Grasz na gitarze, w nogę lub pasjonujesz się planszówkami? Wspieramy finansowo nasze sekcje zainteresowań.

Budżet integracyjny

Każdy zespół ma do dyspozycji własny budżet. Grill? Wyjazd w góry? Paintball? To wy decydujecie, na co go przeznaczyć.

Pakiet relokacyjny

Jeśli zdecydujesz się na przeprowadzkę z odległości >70km, przysługuje Ci dodatek 7000 pln netto.

POZNAJ NAS OD KUCHNI

MASZ PYTANIA?
FPADNIJ NA ŚNIADANIE

To inicjatywa dla osób zainteresowanych pracą w FP. Wpadnij do nas na pyszne śniadanie i dowiedz się więcej o nas, o tym, co robimy i jak pracujemy.

FPadnij na sniadanie2

Cookies

W pracy serwujemy suchar dnia. Tutaj musimy Cię poczęstować ciasteczkami. Dowiedz się więcej.