Czemu warto postawić na nas? Naszą mocną stroną jest szacunek i transparentność wobec pracownika, szczera komunikacja i nastawienie na relacje oparte na zaufaniu. Dobra atmosfera i potrzeby pracowników są ważne, firmie po prostu zależy na ludziach. Wsparcie przełożonego, przemyślany proces wdrożenia, jasne ścieżki awansu i wynagradzania, wymiana wiedzy z innymi liderami, a także możliwości szkoleniowe dopasowane do codziennych wyzwań projektowych to tylko część naszej oferty. Liczymy, że w procesie rekrutacji dowiesz się o nas więcej.

Co robi Manager w dziale IT Operations:

  • zarządza incydentami, zgłoszeniami zapotrzebowań, zmianami oraz problemami związanymi z działalnością działu IT oraz organizacji (na poziomie procesów),
  • zarządza relacjami z dostawcami,
  • realizuje i koordynuje niestandardowe działania na pograniczu IT oraz biznesu,
  • współpracuje oraz buduje relacje z wewnętrznymi działami organizacji w zakresie wykonywanych działań,
  • zarządza zespołem wsparcia oraz administratorów IT,
  • utrzymuje bieżącą zdolność operacyjną zarówno usług jak i zespołów wsparcia oraz administratorów IT.

Stawiamy na:

  • dojrzałość, która pozwala pogodzić cele biznesowe z potrzebami zespołu i firmy,
  • samodzielność i proaktywność,
  • partnerskie relacje i otwartą komunikację,
  • ciągłą pracę nad sobą,

Oraz:

  • min. 3 lata doświadczenia w obszarze zarządzania usługami IT/działami wsparcia IT,
  • podstawową wiedzę z zakresu zarządzania zespołem,
  • znajomość metodyk związanych z zarządzaniem i optymalizacją usług/procesów IT w organizacjach,
  • podstawową znajomość metodyk prowadzenia projektów IT,
  • znajomość rozwiązań (od strony biznesowej) firmy Microsoft,
  • znajomość rynku IT w obszarze narzędzi do zarządzania infrastrukturą oraz wsparcia użytkownika,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

Dlaczego warto?

  • bo jesteśmy remote friendly, a jeśli zdecydujesz się na przeprowadzkę do Gliwic, możesz liczyć na wsparcie pakietem relokacyjnym,
  • wszystkie rekrutacje prowadzimy bez spiny - po partnersku,
  • dbamy o naszych pracowników – zjedź niżej, żeby zobaczyć informacje o szkoleniach i benefitach,

Proces rekrutacji

Pierwszy kontakt

Na Twoją aplikację odezwiemy się na pewno do 72 h – włącz stoper!
W międzyczasie dostaniesz od nas informacje o przebiegu procesu rekrutacji na Twoje stanowisko.

Zadanie domowe (opcjonalnie)

Zazwyczaj jest elementem procesu dla kandydatów poniżej 1,5 roku doświadczenia. Na jego wykonanie – w zależności od stanowiska, na które aplikujesz – będziesz mieć 3-4 dni robocze. Jeśli nie wyrobisz się w terminie, daj nam o tym znać, znajdziemy wyjście z sytuacji.

Po odesłaniu zadania otrzymasz od nas informację zwrotną wraz z komentarzami naszych ekspertów.

Spotkanie

Jeśli ocena zadania jest pozytywna, zapraszamy Cię na zdalną rozmowę. W spotkaniu uczestniczą rekruter HR oraz rekruter domenowy. Zazwyczaj trwa ono nie dłużej niż 2,5 godziny.

Decyzja i feedback

Wiemy jak ważna jest dla Ciebie nasza szybka odpowiedź. W drugim kwartale 2021 aż 78% kandydatów poznało decyzję dzień po rozmowie rekrutacyjnej. Dodatkowo, niezależnie od wyniku, możesz liczyć na obszerny feedback, który może pomóc w Twoim dalszym rozwoju.

Oszczędzamy Twój czas

Jednodniowa rekrutacja

Na czym polega ODR? W przeciągu 24 h po zakończonej rozmowie rekrutacyjnej, otrzymasz feedback techniczny oraz decyzję (tak, nie) wraz z ofertą finansową. Jednodniową rekrutację systematycznie staramy się wdrażać przy rekrutacjach na stanowiska techniczne. O tym, czy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona tym trybem decyduje wiele składowych. O szczegółach poinformuje Cię rekruter.

Opiekun Procesu Rekrutacyjnego

Rekruter HR

Magdalena Saternus

To jeszcze nie wszystko :)

Scrolluj dalej

COŚ WIĘCEJ

benefity
DODATKOWE KORZYŚCI DLA CIEBIE

Wiemy, że w branży IT firmy oferują różne benefity. To jest nasza oferta – z tym pracuje nam się lepiej.

Future Processing

Eksperckie community

Masz dostęp i możliwość bycia częścią zespołu ponad 30 architektów systemowych, którzy pełnią kluczową rolę w projektach.

Budżet rozwojowy

Możesz wziąć udział zarówno w szkoleniach oraz wydarzeniach zewnętrznych, jak i wewnętrznych.

Budżet integracyjny

Każdy zespół ma do dyspozycji własny budżet. Grill? Wyjazd w góry? Paintball? To wy decydujecie, na co go przeznaczyć.

Team Złota Rączka

Czyli drobne prace naprawcze w domach FPowiczów: do 30 km od FP – pracujemy na miejscu, powyżej – doradzamy online.

FP Architekt

Praca zdalna musi być komfortowa. Skonsultuj się ze specjalistą, by stworzyć swoje idealne domowe biuro i przestrzeń do pracy.

Rentownia

Tu wypożyczysz firmowy sprzęt na prywatny użytek, w tym: stół cateringowy, ekspres do kawy czy myjka ciśnieniowa.

Dofinansowanie badań

Raz w roku realizujemy bezpłatne badania lekarskie. Dopłacamy także 50% do testów FPowiczów na COVID-19.

Opieka medyczna Medicover

Masz dostęp do specjalistów z wielu dziedzin medycyny. Pakiet Podstawowy czeka na Ciebie wraz ze startem pracy.

Zdrowie psychiczne

Masz bezpieczny i anonimowy dostęp do usługi wsparcia psychologicznego współpracującej z nami firmy zewnętrznej.

AskHenry

To usługa osobistego asystenta. Henry pomoże Ci w załatwieniu codziennych spraw, oszczędzając tym samym Twój czas.

Darmowe książki branżowe

Nasza kolekcja to ok. 2500 książek i e-booków. Na Twoją prośbę kupujemy interesujące pozycje do naszej firmowej biblioteki.

Dofinansowanie do sprzętu

25% zniżki przysługuje po roku pracy w FP. Zakupiony sprzęt techniczny w pełni należy do kupującego.

Pakiet relokacyjny

Jeśli zdecydujesz się na przeprowadzkę z odległości >70km, przysługuje Ci dodatek 7000 pln netto.

Prezenty okolicznościowe

Wspólnie celebrujemy najważniejsze wydarzenia FPowiczów: urodziny, 10 lat pracy, narodziny dziecka, ślub.

My Benefit

System kafeteryjny, w którym sam decydujesz, na co przeznaczyć swoje punkty – sport, rozrywka, kulinaria itp.

Przedszkole

To miejsce, w którym swoją pociechę możesz mieć zawsze na oku. FP pokrywa część czesnego dla dzieci pracowników.

Restauracja, Siłownia, SPA

Raz w tygodniu darmowy obiad i codzienna zniżka, a z kartą Multiactive nasi pracownicy korzystają z 50% zniżki w SPA.

Darmowy parking

Zaparkujesz spokojnie, zostawiając auto na darmowym parkingu (ok. 400 miejsc) zaraz przy budynkach firmy.

POZNAJ NAS OD KUCHNI

MASZ PYTANIA?
FPADNIJ NA ŚNIADANIE

To inicjatywa dla osób zainteresowanych pracą w FP. Wpadnij do nas na pyszne śniadanie i dowiedz się więcej o nas, o tym, co robimy i jak pracujemy.

image_one
image_two
Administratorem Twoich danych osobowych jest Future Processing S.A. z siedzibą w Gliwicach. Więcej informacji znajdziesz w naszej polityce prywatności.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu kontaktowania się ze mną w sprawie organizacji wydarzenia FPadnij na śniadanie oraz w ramach procesu rekrutacji *

Aplikujesz

IT Operations Manager

Wybierz formę swojego zgłoszenia

1. Skorzystaj z naszego formularza rekrutacyjnego

2. Wyślij swoje CV na adres:
praca@future-processing.com

Aplikujesz

IT Operations Manager

Dane osobowe

Wpisz minimum 3 znaki
Wpisz poprawny adres email
Akceptujemy pliki pdf, doc, jpg, jpeg, png, gif, docx o rozmiarach do 3mb

Dodatkowy opis

Nie udało się wysłać formularza. Spróbuj ponownie później.

dziękujemy ZA ZGŁOSZENIE
I ŻYCZYMY POWODZENIA!

Powrót do strony głównej
  • Aplikujesz

    Wybierz sposób, w jaki chcesz wysłać swoje zgłoszenie
  • Wypełnij formularz

    Uzupełnij dane potrzebne do weryfikacji Twojego zgłoszenia
  • Dziękujemy za zgłoszenie

    Dobra robota! Proces aplikacji został zakończony

Cookies

W pracy serwujemy suchar dnia. Tutaj musimy Cię poczęstować ciasteczkami. Dowiedz się więcej.