Nieustannie poszukujemy #FestPochytanych, czyli najlepszych programistów i testerów oprogramowania.

Na podstawie danych z liczników energii elektrycznej AMI otrzymujemy ogromne ilości danych, które później przetwarzamy. To co nas wyróżnia to zastosowanie uczenia maszynowego (Machine Learning) podczas analizy danych i implementacji algorytmów.W projekcie wykorzystujemy też najnowsze rozwiązania powiązane z Big Data oraz Azure. W rozwiązaniu w/w problemów wspierają nas renomowane uczelnie: Politechnika Częstochowska i Opolska, eksperci po stronie Klienta oraz Microsoft.
Podstawą funkcjonowania całego systemu są inteligentne liczniki energii elektrycznej AMI. To one dostarczają informacji niezbędnych do wszelkich analiz, prognoz i wniosków.
Obecnie nad projektem pracuje wiele osób : naukowców, developerów, przedstawicieli klienta oraz wsparcia biznesowego. Przed nami ciekawy moment – połączenie prac rozwojowych i wdrożeń.

Czego oczekujemy:

  • zaawansowanej znajomości C#, .NET Core (doświadczenie min. 5 letnie),
  • zaawansowanej znajomości MSSQL server (doświadczenie min. 5 letnie),
  • doświadczenia w optymalizacji zapytań,
  • znajomości baz danych Oracle na poziomie średniozaawansowanym,
  • uczestnictwa we wdrożeniach systemów w chmurze Azure (min. 1 wdrożenie),
  • doświadczenia w pracy przy systemach klasy Big Data oraz ze Spark (PySpark),
  • znajomości następujących usług Azurowych: Data Lake Storage, Data Lake Analytics, Data Factory,
  • znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B1).

Technologie w projekcie:

  • Front: JS, React
  • Backend: C#, .NetCore
  • Identity server: C#, .NetCore, IS4
  • Core: Azure, Python, Scala
  • Przetwarzanie danych: Spark
  • Automatyzacja testów: JS, cucumber-js, selenium
  • Utrzymanie CI QA: Jenkins oraz Gitlab CI
  • ML: Tensorflow

Dlaczego warto?

Dlaczego warto? Ludzie są najważniejsi. Brzmi górnolotnie? Nie dla nas! Stworzyliśmy kreatywne środowisko pracy tak, by odpowiadało potrzebom członków naszego zespołu. Wiemy, że szczęście i dobry nastrój pracowników wpływają na jakość wykonywanej pracy.Nie wierzysz? Sprawdź!Do składania aplikacji zachęcamy także osoby z niepełnosprawnością.

Stos technologiczny

Proces rekrutacji

Pierwszy kontakt

Na Twoją aplikację odezwiemy się na pewno do 72 h – włącz stoper!
W międzyczasie dostaniesz od nas informacje o przebiegu procesu rekrutacji na Twoje stanowisko.

Zadanie domowe (opcjonalnie)

Zazwyczaj jest elementem procesu dla kandydatów poniżej 1,5 roku doświadczenia. Na jego wykonanie – w zależności od stanowiska, na które aplikujesz – będziesz mieć 3-4 dni robocze. Jeśli nie wyrobisz się w terminie, daj nam o tym znać, znajdziemy wyjście z sytuacji.

Po odesłaniu zadania otrzymasz od nas informację zwrotną wraz z komentarzami naszych ekspertów.

Spotkanie

Jeśli ocena zadania jest pozytywna, zapraszamy Cię do naszego biura w Gliwicach. W spotkaniu uczestniczą rekruter HR oraz rekruter domenowy. Zazwyczaj trwa ono nie dłużej niż 2,5 godziny.

Decyzja i feedback

Informację o wyniku rekrutacji otrzymasz telefonicznie najpóźniej do 10 dni po dacie spotkania. Wiemy, jak ważna jest szybka odpowiedź – staramy się ją przekazać nawet w ciągu 1 dnia po rozmowie rekrutacyjnej.

Nasza nowość

Jednodniowa rekrutacja

To nasza nowość i eksperyment, który systematycznie staramy się wdrażać przy rekrutacjach na stanowiska techniczne. Na czym polega ODR? W przeciągu 24 h po zakończonej rozmowie rekrutacyjnej, otrzymasz feedback techniczny oraz decyzję (tak, nie) wraz z ofertą finansową. O tym, czy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona tym trybem decyduje wiele składowych. O szczegółach poinformuje Cię rekruter.

Opiekun Procesu Rekrutacyjnego

Rekruter HR: ASP.NET

Aleksandra Bączek

COŚ WIĘCEJ

benefity
DODATKOWE KORZYŚCI DLA CIEBIE

Wiemy, że w branży IT firmy oferują różne benefity. To jest nasza oferta – z tym pracuje nam się lepiej.

Future Processing

Budżet rozwojowy

Możesz wziąć udział zarówno w szkoleniach oraz wydarzeniach zewnętrznych, jak i wewnętrznych.

Darmowe książki branżowe

Nasza kolekcja to ok. 2500 pozycji. Na Twoją prośbę kupujemy interesujące pozycje do naszej firmowej biblioteki.

Dofinansowanie do sprzętu

25% zniżki przysługuje po roku pracy w FP. Zakupiony sprzęt techniczny w pełni należy do kupującego.

Konwersacje językowe

Grupowe bezpłatne konwersacje językowe dostępne są raz w tygodniu w czasie godzin pracy.

Restauracja, Siłownia, SPA

Raz w tygodniu darmowy obiad i codzienna zniżka, a z kartą Multiactive nasi pracownicy korzystają z 50% zniżki w SPA.

Darmowy parking

Zaparkujesz spokojnie, zostawiając auto na darmowym parkingu (ok. 400 miejsc) zaraz przy budynkach firmy.

Punkt przedszkolny

To miejsce, w którym swoją pociechę możesz mieć zawsze na oku. FP pokrywa część czesnego dla dzieci pracowników.

Tydzień zdrowia

Raz w roku realizujemy bezpłatne badania lekarskie. Dodatkowa diagnostyka za dopłatą.

Opieka medyczna Medicover

Masz dostęp do specjalistów z wielu dziedzin medycyny. Pakiet Podstawowy czeka na Ciebie wraz ze startem pracy.

Owocowe dni

Kto ich nie lubi? W kuchniach, na początku każdego miesiąca, na FPowiczów czekają pyszne owoce.

Karta Multisport

W zależności od wybranego pakietu masz dostęp do wielu placówek sportowych na terenie całego kraju.

Sezonowe czasoumilacze

W zależności od pory roku i pogody, FPark odwiedzają lokalne inicjatywy np. stoisko z lodami czy borówkomat.

Wsparcie zainteresowań

Grasz na gitarze, w nogę lub pasjonujesz się planszówkami? Wspieramy finansowo nasze sekcje zainteresowań.

Budżet integracyjny

Każdy zespół ma do dyspozycji własny budżet. Grill? Wyjazd w góry? Paintball? To wy decydujecie, na co go przeznaczyć.

Pakiet relokacyjny

Jeśli zdecydujesz się na przeprowadzkę z odległości >70km, przysługuje Ci dodatek 7000 pln netto.

POZNAJ NAS OD KUCHNI

MASZ PYTANIA?
FPADNIJ NA ŚNIADANIE

To inicjatywa dla osób zainteresowanych pracą w FP. Wpadnij do nas na pyszne śniadanie i dowiedz się więcej o nas, o tym, co robimy i jak pracujemy.

FPadnij na sniadanie2

Aplikujesz

Senior Big Data Developer (+Azure)

Wybierz formę swojego zgłoszenia

1. Skorzystaj z naszego formularza rekrutacyjnego

2. Wyślij swoje CV na adres:
praca@future-processing.com

Aplikujesz

Senior Big Data Developer (+Azure)

Dane osobowe

Wpisz minimum 3 znaki
Wpisz poprawny adres email
Akceptujemy pliki pdf, doc, docx o rozmiarach do 3mb

Dodatkowy opis

Skąd wiesz o Future Processing?


Nie udało się wysłać formularza. Spróbuj ponownie później.

dziękujemy ZA ZGŁOSZENIE
I ŻYCZYMY POWODZENIA!

Powrót do strony głównej
  • Aplikujesz

    Wybierz sposób, w jaki chcesz wysłać swoje zgłoszenie
  • Wypełnij formularz

    Uzupełnij dane potrzebne do weryfikacji Twojego zgłoszenia
  • Dziękujemy za zgłoszenie

    Dobra robota! Proces aplikacji został zakończony

Cookies

W pracy serwujemy suchar dnia. Tutaj musimy Cię poczęstować ciasteczkami. Dowiedz się więcej.