Szukamy Ciebie, jeśli

• idea DevOps jest Ci bliska i chcesz wprowadzać jej założenia w życie,
• masz min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (np. programisty, QA, IT Administratora),
• posiadasz praktyczną znajomość narzędzi CI/CD: Jenkins/ GitLab/ Azure DevOps,
• masz doświadczenie w administracji systemami operacyjnymi Linux/Windows oraz z chmurą obliczeniową (AWS/ Azure),
• potrafisz pisać skrypty w Bash/ Python/ PowerShell,
• znasz narzędzia do provisioning: Ansible/ Chef/ Puppet,
• znasz narzędzia z obszaru konteneryzacji: Docker/ Kubernetes,
• znasz systemy kontroli wersji (np. Git, SVN),
• posługujesz się językiem angielskim na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację (min. B2).


Nawet jeśli nie spełniasz którychś z wymagań, ale masz chęci i predyspozycje żeby to nadrobić, aplikuj! :)

Dodatkowym atutem będzie

• doświadczenie w pracy w zespole scrumowym,
• znajomość podejścia TDD,
• umiejętność programowania (szczególnie w języku Java lub C#).

Praca na tym stanowisku w naszej firmie oznacza

• „ukrycie” różnych złożonych procesów za jak najprostszymi narzędziami czyniącymi development prostym i wiarygodnym,
• tworzenie lub rozbudowywanie środowisk, na których działa przygotowywane przez zespół oprogramowanie,
• dbanie o to, aby stacje robocze programistów i testerów były przygotowane do pracy w projekcie w sposób w pełni zautomatyzowany,
• budowanie i utrzymywanie narzędzi służących do automatyzacji procesu wytwarzania oprogramowania we wszystkich jego fazach,
• dbanie o zachowanie odpowiedniego balansu między wysokim poziomem bezpieczeństwa a wygodą i elastycznością pracy zespołu,
• wdrażanie nowych członków zespołu w obszarze Twojej odpowiedzialności i nadawanie uprawnień,
• przygotowywanie dokumentacji (lecz jeśli osiągniesz odpowiedni wysoki poziom automatyzacją, Twoją dokumentacją będzie również Twój kod),
• przygotowywanie rożnych komponentów infrastrukturalny takich jak Reverse Proxy, usługi monitorujące lub agregatory logów,
• pełnienie kluczowej roli w zespole – będą polegać na Tobie wszyscy zaangażowani w projekt zarówno po naszej jak i po stronie klienta.

Dlaczego warto?

• bo jesteśmy remote friendly, a jeśli zdecydujesz się na przeprowadzkę do Gliwic, możesz liczyć na wsparcie pakietem relokacyjnym,
• wszystkie rekrutacje prowadzimy bez spiny - po partnersku,
• dbamy o naszych pracowników – zjedź niżej, żeby zobaczyć informacje o szkoleniach i benefitach,
• jesteśmy responsywni,
• szanujemy Twój czas - postaramy się przeprowadzić Twoją rekrutację w jeden dzień - w przeciągu 24 h po zakończonej rozmowie rekrutacyjnej, otrzymasz feedback techniczny oraz decyzję (tak, nie) wraz z ofertą finansową,
• jeśli przed wypełnieniem formularza chcesz poznać nas bliżej, zapraszamy na wspólną kawkę online z osobą techniczną: https://www.meetup.com/fpadnij-na-sniadanie