Szukamy Ciebie, jeśli
- idea DevOps jest Ci bliska i chcesz wprowadzać jej założenia w życie,
- masz min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (np. programisty, QA, IT Administratora),
- posiadasz praktyczną znajomość narzędzi CI/CD: Jenkins/ GitLab/ Azure DevOps,
- masz doświadczenie w administracji systemami operacyjnymi Linux/Windows oraz z chmurą obliczeniową (AWS/ Azure),
- potrafisz pisać skrypty w Bash/ Python/ PowerShell,
- znasz narzędzia do provisioning: Ansible/ Chef/ Puppet,
- znasz narzędzia z obszaru konteneryzacji: Docker/ Kubernetes,
- znasz systemy kontroli wersji (np. Git, SVN),
- posługujesz się językiem angielskim na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację (min. B2).
Dodatkowym atutem będzie
- doświadczenie w pracy w zespole scrumowym,
- znajomość podejścia TDD,
- umiejętność programowania (szczególnie w języku Java lub C#).
Praca na tym stanowisku w naszej firmie oznacza
- „ukrycie” różnych złożonych procesów za jak najprostszymi narzędziami czyniącymi development prostym i wiarygodnym,
- tworzenie lub rozbudowywanie środowisk, na których działa przygotowywane przez zespół oprogramowanie,
- dbanie o to, aby stacje robocze programistów i testerów były przygotowane do pracy w projekcie w sposób w pełni zautomatyzowany,
- budowanie i utrzymywanie narzędzi służących do automatyzacji procesu wytwarzania oprogramowania we wszystkich jego fazach,
- dbanie o zachowanie odpowiedniego balansu między wysokim poziomem bezpieczeństwa a wygodą i elastycznością pracy zespołu,
- wdrażanie nowych członków zespołu w obszarze Twojej odpowiedzialności i nadawanie uprawnień,
- przygotowywanie dokumentacji (lecz jeśli osiągniesz odpowiedni wysoki poziom automatyzacją, Twoją dokumentacją będzie również Twój kod),
- przygotowywanie rożnych komponentów infrastrukturalny takich jak Reverse Proxy, usługi monitorujące lub agregatory logów,
- pełnienie kluczowej roli w zespole – będą polegać na Tobie wszyscy zaangażowani w projekt zarówno po naszej jak i po stronie klienta.
Dlaczego warto?
- bo jesteśmy remote friendly, a jeśli zdecydujesz się na przeprowadzkę do Gliwic, możesz liczyć na wsparcie pakietem relokacyjnym,
- wszystkie rekrutacje prowadzimy bez spiny - po partnersku,
- jesteśmy responsywni,
- dajemy feedback merytoryczny po każdej rozmowie,
- jeśli przed wypełnieniem formularza chcesz poznać nas bliżej, zapraszamy na wspólną kawkę online z osobą techniczną :).
Stos technologiczny
Proces rekrutacji
Pierwszy kontakt
Na Twoją aplikację odezwiemy się na pewno do 72 h – włącz stoper!
W międzyczasie dostaniesz od nas informacje o przebiegu procesu rekrutacji na Twoje stanowisko.
Zadanie domowe (opcjonalnie)
Zazwyczaj jest elementem procesu dla kandydatów poniżej 1,5 roku doświadczenia. Na jego wykonanie – w zależności od stanowiska, na które aplikujesz – będziesz mieć 3-4 dni robocze. Jeśli nie wyrobisz się w terminie, daj nam o tym znać, znajdziemy wyjście z sytuacji.
Po odesłaniu zadania otrzymasz od nas informację zwrotną wraz z komentarzami naszych ekspertów.
Spotkanie
Jeśli ocena zadania jest pozytywna, zapraszamy Cię na zdalną rozmowę. W spotkaniu uczestniczą rekruter HR oraz rekruter domenowy. Zazwyczaj trwa ono nie dłużej niż 2,5 godziny.
Decyzja i feedback
Informację o wyniku rekrutacji otrzymasz telefonicznie najpóźniej do 10 dni po dacie spotkania. Wiemy, jak ważna jest szybka odpowiedź – staramy się ją przekazać nawet w ciągu 1 dnia po rozmowie rekrutacyjnej.
Nasza nowość
Jednodniowa rekrutacja
To nasza nowość i eksperyment, który systematycznie staramy się wdrażać przy rekrutacjach na stanowiska techniczne. Na czym polega ODR? W przeciągu 24 h po zakończonej rozmowie rekrutacyjnej, otrzymasz feedback techniczny oraz decyzję (tak, nie) wraz z ofertą finansową. O tym, czy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona tym trybem decyduje wiele składowych. O szczegółach poinformuje Cię rekruter.
Opiekun Procesu Rekrutacyjnego
Rekruter
Martyna Burek
COŚ WIĘCEJ
benefity
DODATKOWE KORZYŚCI DLA CIEBIE
Wiemy, że w branży IT firmy oferują różne benefity. To jest nasza oferta – z tym pracuje nam się lepiej.
Budżet rozwojowy
Możesz wziąć udział zarówno w szkoleniach oraz wydarzeniach zewnętrznych, jak i wewnętrznych.
Darmowe książki branżowe
Nasza kolekcja to ok. 2500 pozycji. Na Twoją prośbę kupujemy interesujące pozycje do naszej firmowej biblioteki.
Dofinansowanie do sprzętu
25% zniżki przysługuje po roku pracy w FP. Zakupiony sprzęt techniczny w pełni należy do kupującego.
Konwersacje językowe
Grupowe bezpłatne konwersacje językowe dostępne są raz w tygodniu w czasie godzin pracy.
Restauracja, Siłownia, SPA
Raz w tygodniu darmowy obiad i codzienna zniżka, a z kartą Multiactive nasi pracownicy korzystają z 50% zniżki w SPA.
Darmowy parking
Zaparkujesz spokojnie, zostawiając auto na darmowym parkingu (ok. 400 miejsc) zaraz przy budynkach firmy.
Punkt przedszkolny
To miejsce, w którym swoją pociechę możesz mieć zawsze na oku. FP pokrywa część czesnego dla dzieci pracowników.
Tydzień zdrowia
Raz w roku realizujemy bezpłatne badania lekarskie. Dodatkowa diagnostyka za dopłatą.
Opieka medyczna Medicover
Masz dostęp do specjalistów z wielu dziedzin medycyny. Pakiet Podstawowy czeka na Ciebie wraz ze startem pracy.
AskHenry
To usługa osobistego asystenta. Henry pomoże Ci w załatwieniu codziennych spraw, oszczędzając tym samym Twój czas.
Karta Multisport
W zależności od wybranego pakietu masz dostęp do wielu placówek sportowych na terenie całego kraju.
Sezonowe czasoumilacze
W zależności od pory roku i pogody, FPark odwiedzają lokalne inicjatywy np. stoisko z lodami czy borówkomat.
Wsparcie zainteresowań
Grasz na gitarze, w nogę lub pasjonujesz się planszówkami? Wspieramy finansowo nasze sekcje zainteresowań.
Budżet integracyjny
Każdy zespół ma do dyspozycji własny budżet. Grill? Wyjazd w góry? Paintball? To wy decydujecie, na co go przeznaczyć.
Pakiet relokacyjny
Jeśli zdecydujesz się na przeprowadzkę z odległości >70km, przysługuje Ci dodatek 7000 pln netto.
POZNAJ NAS OD KUCHNI
MASZ PYTANIA?
FPADNIJ NA ŚNIADANIE
To inicjatywa dla osób zainteresowanych pracą w FP. Wpadnij do nas na pyszne śniadanie i dowiedz się więcej o nas, o tym, co robimy i jak pracujemy.
Aplikujesz
Senior DevOps Engineer
Wybierz formę swojego zgłoszenia
1. Skorzystaj z naszego formularza rekrutacyjnego
2. Wyślij swoje CV na adres:
praca@future-processing.com
Aplikujesz
Senior DevOps Engineer
dziękujemy ZA ZGŁOSZENIE
I ŻYCZYMY POWODZENIA!
Powrót do strony głównej
Aplikujesz
Wybierz sposób, w jaki chcesz wysłać swoje zgłoszenieWypełnij formularz
Uzupełnij dane potrzebne do weryfikacji Twojego zgłoszeniaDziękujemy za zgłoszenie
Dobra robota! Proces aplikacji został zakończony