Szukamy Ciebie, jeśli:
- masz min. pięcioletnie doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa IT,
- znasz zagadnienia związane z bezpieczeństwem web aplikacji, baz danych, systemów operacyjnych, sieci, mechanizmów związanych z powstawaniem luk bezpieczeństwa i przeciwdziałaniem im,
- znasz techniki i oprogramowanie wspierające proces audytu bezpieczeństwa oraz testów penetracyjnych,
- masz doświadczenie w projektowaniu i implementacji rozwiązań i mechanizmów zabezpieczeń,
- umiesz oceniać projekty teleinformatyczne pod kątem zgodności z obowiązującymi standardami i dobrymi praktykami związanymi z bezpieczeństwem IT (OWASP Top10, OWASP ASVS, CVSS, PCI DSS, ISO27k itp.),
- znasz język angielski w stopniu umożliwiającym komunikację z klientami anglojęzycznymi oraz czytanie dokumentacji,
- posiadasz certyfikat poświadczający zawodowe kompetencje, w szczególności z dziedziny bezpieczeństwa teleinformatycznego (mile widziane),
- masz doświadczenie w pracy w zespołach Agile’owych (mile widziane).
Na tym stanowisku będziesz:
- wykonywać testy bezpieczeństwa aplikacji internetowych oraz infrastruktury IT,
- analizować architekturę systemów IT pod względem bezpieczeństwa i modelować zagrożenia,
- tworzyć wymagania bezpieczeństwa dla systemów teleinformatycznych i planować działania redukujące ryzyko z zespołem programistycznym,
- automatyzować testy bezpieczeństwa w aplikacjach biznesowych.
Dlaczego warto?
Ludzie są najważniejsi. Brzmi górnolotnie? Nie dla nas! Stworzyliśmy kreatywne środowisko pracy tak, by odpowiadało potrzebom członków naszego zespołu. Wiemy, że szczęście i dobry nastrój pracowników wpływają na jakość wykonywanej pracy. Do składania aplikacji zachęcamy także osoby z niepełnosprawnością.
Stos technologiczny
Proces rekrutacji
Pierwszy kontakt
Na Twoją aplikację odezwiemy się na pewno do 72 h – włącz stoper!
W międzyczasie dostaniesz od nas informacje o przebiegu procesu rekrutacji na Twoje stanowisko.
Zadanie domowe (opcjonalnie)
Zazwyczaj jest elementem procesu dla kandydatów poniżej 1,5 roku doświadczenia. Na jego wykonanie – w zależności od stanowiska, na które aplikujesz – będziesz mieć 3-4 dni robocze. Jeśli nie wyrobisz się w terminie, daj nam o tym znać, znajdziemy wyjście z sytuacji.
Po odesłaniu zadania otrzymasz od nas informację zwrotną wraz z komentarzami naszych ekspertów.
Spotkanie
Jeśli ocena zadania jest pozytywna, zapraszamy Cię do naszego biura w Gliwicach. W spotkaniu uczestniczą rekruter HR oraz rekruter domenowy. Zazwyczaj trwa ono nie dłużej niż 2,5 godziny.
Decyzja i feedback
Informację o wyniku rekrutacji otrzymasz telefonicznie najpóźniej do 10 dni po dacie spotkania. Wiemy, jak ważna jest szybka odpowiedź – staramy się ją przekazać nawet w ciągu 1 dnia po rozmowie rekrutacyjnej.
Nasza nowość
Jednodniowa rekrutacja
To nasza nowość i eksperyment, który systematycznie staramy się wdrażać przy rekrutacjach na stanowiska techniczne. Na czym polega ODR? W przeciągu 24 h po zakończonej rozmowie rekrutacyjnej, otrzymasz feedback techniczny oraz decyzję (tak, nie) wraz z ofertą finansową. O tym, czy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona tym trybem decyduje wiele składowych. O szczegółach poinformuje Cię rekruter.
Opiekun Procesu Rekrutacyjnego
Rekruter HR
Aleksandra Bączek
COŚ WIĘCEJ
benefity
DODATKOWE KORZYŚCI DLA CIEBIE
Wiemy, że w branży IT firmy oferują różne benefity. To jest nasza oferta – z tym pracuje nam się lepiej.
Budżet rozwojowy
Możesz wziąć udział zarówno w szkoleniach oraz wydarzeniach zewnętrznych, jak i wewnętrznych.
Darmowe książki branżowe
Nasza kolekcja to ok. 2500 pozycji. Na Twoją prośbę kupujemy interesujące pozycje do naszej firmowej biblioteki.
Dofinansowanie do sprzętu
25% zniżki przysługuje po roku pracy w FP. Zakupiony sprzęt techniczny w pełni należy do kupującego.
Konwersacje językowe
Grupowe bezpłatne konwersacje językowe dostępne są raz w tygodniu w czasie godzin pracy.
Restauracja, Siłownia, SPA
Raz w tygodniu darmowy obiad i codzienna zniżka, a z kartą Multiactive nasi pracownicy korzystają z 50% zniżki w SPA.
Darmowy parking
Zaparkujesz spokojnie, zostawiając auto na darmowym parkingu (ok. 400 miejsc) zaraz przy budynkach firmy.
Punkt przedszkolny
To miejsce, w którym swoją pociechę możesz mieć zawsze na oku. FP pokrywa część czesnego dla dzieci pracowników.
Tydzień zdrowia
Raz w roku realizujemy bezpłatne badania lekarskie. Dodatkowa diagnostyka za dopłatą.
Opieka medyczna Medicover
Masz dostęp do specjalistów z wielu dziedzin medycyny. Pakiet Podstawowy czeka na Ciebie wraz ze startem pracy.
AskHenry
To usługa osobistego asystenta. Henry pomoże Ci w załatwieniu codziennych spraw, oszczędzając tym samym Twój czas.
Karta Multisport
W zależności od wybranego pakietu masz dostęp do wielu placówek sportowych na terenie całego kraju.
Sezonowe czasoumilacze
W zależności od pory roku i pogody, FPark odwiedzają lokalne inicjatywy np. stoisko z lodami czy borówkomat.
Wsparcie zainteresowań
Grasz na gitarze, w nogę lub pasjonujesz się planszówkami? Wspieramy finansowo nasze sekcje zainteresowań.
Budżet integracyjny
Każdy zespół ma do dyspozycji własny budżet. Grill? Wyjazd w góry? Paintball? To wy decydujecie, na co go przeznaczyć.
Pakiet relokacyjny
Jeśli zdecydujesz się na przeprowadzkę z odległości >70km, przysługuje Ci dodatek 7000 pln netto.
POZNAJ NAS OD KUCHNI
MASZ PYTANIA?
FPADNIJ NA ŚNIADANIE
To inicjatywa dla osób zainteresowanych pracą w FP. Wpadnij do nas na pyszne śniadanie i dowiedz się więcej o nas, o tym, co robimy i jak pracujemy.
Aplikujesz
Senior Security Engineer
Wybierz formę swojego zgłoszenia
1. Skorzystaj z naszego formularza rekrutacyjnego
2. Wyślij swoje CV na adres:
praca@future-processing.com
Aplikujesz
Senior Security Engineer
dziękujemy ZA ZGŁOSZENIE
I ŻYCZYMY POWODZENIA!
Powrót do strony głównej
Aplikujesz
Wybierz sposób, w jaki chcesz wysłać swoje zgłoszenieWypełnij formularz
Uzupełnij dane potrzebne do weryfikacji Twojego zgłoszeniaDziękujemy za zgłoszenie
Dobra robota! Proces aplikacji został zakończony