OFERTY PRACY
CHCESZ DOŁĄCZYĆ DO ZESPOŁU FP?
POSZUKUJEMY MIĘDZY INNYMI:
- .NET ArchitectDeveloperB2B: 13,000 – 20,000 zł + VAT UoP: 9,000 – 12,500 zł netto
- Java ArchitectDeveloperB2B: 13,000 – 20,000 zł + VAT UoP: 9,000 – 12,500 zł netto
- DevOps EngineerInneB2B: 11,000 – 18,000 zł + VAT UOP: 7,000 – 11,500 zł netto
- Senior UX DesignerBA/UXB2B: 10,100 – 16,400 zł + VAT UOP: 6,500 – 10,500 zł netto
DLACZEGO FP?
NASZE WARTOŚCI
ZDECYDUJ, CZY DO SIEBIE PASUJEMY
Wraz z przyjściem do FP nasze wartości otrzymujesz w pakiecie. To właśnie one są podstawą naszej codzienności:
Fajna atmosfera i zespołowość
Chcemy, byś od początku poczuł, że jesteś częścią czegoś większego. W FP pomagamy sobie bez względu na stopień znajomości – to dzięki takim relacjom budujemy niepowtarzalną atmosferę, bo w końcu FP – to my!
Transparentność i otwarta komunikacja
Jesteś na bieżąco z aktualną sytuacją firmy, o której pisze do Ciebie Zarząd. Każdy ma wolność i swobodę wypowiedzi w naszym Intranecie.
Partnerskie relacje z liderem i zespołem
Wspólnie świętujemy sukcesy, wyciągamy wnioski z błędów i pomagamy sobie na każdym etapie tworzenia projektu. Twój lider jest zawsze do dyspozycji, kiedy potrzebujesz jego wsparcia.
Kultura feedbacku
Wspólnie z Twoim liderem, co kwartał, omawiacie cele oraz oczekiwania. Dzięki temu wiesz, jakie są Twoje mocne i słabe strony. W FP cenimy krytyczny, dojrzały feedback, który daje wartość i pole do poprawy.
Przejrzysta ścieżka kariery
Masz wgląd do systemu, w którym widzisz, na jakim etapie jesteś oraz jakie masz perspektywy finansowe i rozwojowe. Co więcej, funkcjonuje u nas coroczny, transparentny system podwyżek.
Możliwość rozwoju
W ciągu kilku lat możesz realizować projekty w różnych technologiach, domenach i dla różnych klientów. Jeśli po pewnym czasie zechcesz rozwijać się w innej roli lub dziedzinie – zapewnimy Ci taką możliwość.
Jesteśmy otwarci na zmiany
Z Zarządem, z którym wymienisz „cześć” na korytarzu, możesz zawsze porozmawiać i w razie potrzeby przyznać „stary, nie podoba mi się to!”. Zapewniamy, że Cię wysłuchają.
Chcemy, by lepiej Ci się pracowało
Umożliwiamy pracę zdalną, wybór narzędzi, ustawienie miejsca pracy. Ufamy Twoim umiejętnościom. Chcemy Ci zapewnić większy stopień autonomii i samodzielności tak, byś mógł osiągać zarówno cele projektowe, jak i osobiste.
Działy wsparcia do dyspozycji i na miejscu
Jesteśmy wszyscy na miejscu, więc jeśli chcesz załatwić coś z księgowością, HR, kadrami lub potrzebujesz błyskawicznego wsparcia działu IT, wystarczy zapukać do odpowiednich drzwi.
Fajna atmosfera i zespołowość
Chcemy, byś od początku poczuł, że jesteś częścią czegoś większego. W FP pomagamy sobie bez względu na stopień znajomości – to dzięki takim relacjom budujemy niepowtarzalną atmosferę, bo w końcu FP – to my!
Transparentność i otwarta komunikacja
Jesteś na bieżąco z aktualną sytuacją firmy, o której pisze do Ciebie Zarząd. Każdy ma wolność i swobodę wypowiedzi w naszym Intranecie.
Partnerskie relacje z liderem i zespołem
Wspólnie świętujemy sukcesy, wyciągamy wnioski z błędów i pomagamy sobie na każdym etapie tworzenia projektu. Twój lider jest zawsze do dyspozycji, kiedy potrzebujesz jego wsparcia.
Kultura feedbacku
Wspólnie z Twoim liderem, co kwartał, omawiacie cele oraz oczekiwania. Dzięki temu wiesz, jakie są Twoje mocne i słabe strony. W FP cenimy krytyczny, dojrzały feedback, który daje wartość i pole do poprawy.
Przejrzysta ścieżka kariery
Masz wgląd do systemu, w którym widzisz, na jakim etapie jesteś oraz jakie masz perspektywy finansowe i rozwojowe. Co więcej, funkcjonuje u nas coroczny, transparentny system podwyżek.
Możliwość rozwoju
W ciągu kilku lat możesz realizować projekty w różnych technologiach, domenach i dla różnych klientów. Jeśli po pewnym czasie zechcesz rozwijać się w innej roli lub dziedzinie – zapewnimy Ci taką możliwość.
Jesteśmy otwarci na zmiany
Z Zarządem, z którym wymienisz „cześć” na korytarzu, możesz zawsze porozmawiać i w razie potrzeby przyznać „stary, nie podoba mi się to!”. Zapewniamy, że Cię wysłuchają.
Chcemy, by lepiej Ci się pracowało
Umożliwiamy pracę zdalną, wybór narzędzi, ustawienie miejsca pracy. Ufamy Twoim umiejętnościom. Chcemy Ci zapewnić większy stopień autonomii i samodzielności tak, byś mógł osiągać zarówno cele projektowe, jak i osobiste.
Działy wsparcia do dyspozycji i na miejscu
Jesteśmy wszyscy na miejscu, więc jeśli chcesz załatwić coś z księgowością, HR, kadrami lub potrzebujesz błyskawicznego wsparcia działu IT, wystarczy zapukać do odpowiednich drzwi.
FPadnij na śniadanie
SPODOBAŁO CI SIĘ FP?
FPADNIJ NA ŚNIADANIE I POZNAJ NAS OD KUCHNI
Zacznij sobotni poranek wspólnym śniadaniem w siedzibie FP. Wypełnij formularz, a my odezwiemy się do Ciebie z zaproszeniem na najbliższe spotkanie, na którym, wraz z naszymi developerami i testerami, będziemy rozmawiać m.in. o wybranej technologii i o tym, jak wykorzystujemy ją w FP.