O NAS

LUBIMY CYFERKI,
A TO SUMA NASZYCH DZIAŁAŃ

Poczytaj o FP metodą „krótko i na temat”:

FP w liczbach

Gliwice

naszym centrum dowodzenia

2000

rok powstania FP

800

osób w zespole

ok. 400

miejsc parkingowych

163

szkoleń wewnętrznych w 2018 r.

32

edycje konferencji branżowych

32

średni wiek pracowników

8,1

średnia osób w zespole projektowym

2

coroczne duże imprezy firmowe

>1500

sucharów na SHP

fest dobra atmosfera

100%

pomocy w potrzebie

Technologie:

55% .NET
20% Java
10% PHP
8% Node.js
7% C++

Platformy:

30% Angular JS
35% React
35% Angular

Frontend:

70% Web
15% Desktop
15% Mobile

Poziom doświadczenia:

35% Senior
45% Medium
20% Junior

BADANIE TECHRADAR

TECHNOLOGIE NA CELOWNIKU FP

Czyli z jakich narzędzi korzystamy w naszych projektach i jakie się u nas sprawdzają.

Sprawdź Teraz

U NAS DZIAŁA

GREAT SOFTWARE... BECAUSE WE PUT PEOPLE FIRST

Oprogramowanie – tworzymy, bo lubimy

Z dwuosobowego zespołu staliśmy się firmą, której celem jest tworzenie jakościowych projektów informatycznych dla klientów na całym świecie. Wiemy, dokąd zmierzamy. Chcemy rosnąć, rozwijać się i być miejscem, w którym będziesz realizować swoje zawodowe ambicje.

Otwarta kultura – to nasz wyróżnik

Teraz powiemy Ci jak jest: na co dzień mamy autonomię w działaniu, dostęp do narzędzi i swobodę, jednak ostro ciśniemy. Nie chcemy także mydlić Ci oczu, że w swoich działaniach jesteśmy nieomylni. Trzymamy rękę na pulsie, dzięki naszej otwartej kulturze oraz regularnym retrospektywom. Na wielu poziomach dbamy o to, aby nasze działania szły w parze ze strategią firmy, którą wspólnie omawiamy.

Wspólnie budujemy wartościowe relacje

W FP największą wartością są ludzie, dlatego ważna jest dla nas uczciwość i otwarta komunikacja. Wolimy otwarcie mówić o tym, co nam leży na wątrobie i rozwiązywać problemy u podstaw. Dzięki sprawnemu systemowi feedbacku darzymy się dużym zaufaniem. Czym to procentuje? Wartościowymi projektami i szacunkiem – nie tylko w relacjach w zespole, ale też z klientami.

Czujemy się tu dobrze...

Zaufanie w pracy, elastyczność w działaniu i nieustanny rozwój sprawiają, że po prostu czujemy się tu dobrze. Nakręca nas to na angażowanie się w różne inicjatywy. Wspólnie organizujemy lub uczestniczymy w branżowych wydarzeniach, takich jak Quality Excites czy DPTO. To wszystko motywuje nas do reprezentowania firmy na zewnątrz.

...i Ty też czuj się u nas dobrze! Poznaj FP Adventure

Podczas pierwszego miesiąca w FP weźmiesz udział w programie dla nowych pracowników – FP Adventure, który obejmuje 4 spotkania wdrożeniowe dotyczące: organizacji, filozofii, rozwoju i aspektów biznesowych FP. Mamy również wycieczkę po firmie oraz wspólne śniadanie ze Zdzichem, naszym COO.

Oprogramowanie – tworzymy, bo lubimy

Z dwuosobowego zespołu staliśmy się firmą, której celem jest tworzenie jakościowych projektów informatycznych dla klientów na całym świecie. Wiemy, dokąd zmierzamy. Chcemy rosnąć, rozwijać się i być miejscem, w którym będziesz realizować swoje zawodowe ambicje.

Otwarta kultura – to nasz wyróżnik

Teraz powiemy Ci jak jest: na co dzień mamy autonomię w działaniu, dostęp do narzędzi i swobodę, jednak ostro ciśniemy. Nie chcemy także mydlić Ci oczu, że w swoich działaniach jesteśmy nieomylni. Trzymamy rękę na pulsie, dzięki naszej otwartej kulturze oraz regularnym retrospektywom. Na wielu poziomach dbamy o to, aby nasze działania szły w parze ze strategią firmy, którą wspólnie omawiamy.

Wspólnie budujemy wartościowe relacje

W FP największą wartością są ludzie, dlatego ważna jest dla nas uczciwość i otwarta komunikacja. Wolimy otwarcie mówić o tym, co nam leży na wątrobie i rozwiązywać problemy u podstaw. Dzięki sprawnemu systemowi feedbacku darzymy się dużym zaufaniem. Czym to procentuje? Wartościowymi projektami i szacunkiem – nie tylko w relacjach w zespole, ale też z klientami.

Czujemy się tu dobrze...

Zaufanie w pracy, elastyczność w działaniu i nieustanny rozwój sprawiają, że po prostu czujemy się tu dobrze. Nakręca nas to na angażowanie się w różne inicjatywy. Wspólnie organizujemy lub uczestniczymy w branżowych wydarzeniach, takich jak Quality Excites czy DPTO. To wszystko motywuje nas do reprezentowania firmy na zewnątrz.

...i Ty też czuj się u nas dobrze! Poznaj FP Adventure

Podczas pierwszego miesiąca w FP weźmiesz udział w programie dla nowych pracowników – FP Adventure, który obejmuje 4 spotkania wdrożeniowe dotyczące: organizacji, filozofii, rozwoju i aspektów biznesowych FP. Mamy również wycieczkę po firmie oraz wspólne śniadanie ze Zdzichem, naszym COO.

Rozwoj w Future Processing Wartosci Future Processing Wartosci FP Czujemy sie tu dobrze Future Processing
hol future processing
praca future processing
Sala w Future Processing
Sala w Future Processing
Silownia w Future Processing
Biblioteka w Future Processing
Silownia w Future Processing

POZNAJ NAS OD KUCHNI

MASZ PYTANIA?
FPADNIJ NA ŚNIADANIE

Zacznij sobotni poranek wspólnym śniadaniem w siedzibie FP. Wypełnij formularz, a my odezwiemy się do Ciebie z zaproszeniem na najbliższe spotkanie, na którym, wraz z naszymi developerami i testerami, będziemy rozmawiać m.in. o wybranej technologii i o tym, jak wykorzystujemy ją w FP.

FPadnij na sniadanie2

Cookies

W pracy serwujemy suchar dnia. Tutaj musimy Cię poczęstować ciasteczkami. Dowiedz się więcej.