Czy moje wynagrodzenie będzie rosnąć? Jak firma podchodzi do podwyżek?

Czy moje wynagrodzenie będzie rosnąć? Jak firma podchodzi do podwyżek?

data: 22 sierpnia, 2021
czas czytania: 1 min
autor: Kamil Buchta

Transparentność systemu wynagrodzeń to killer feature FP. Widełki, stałe podwyżki za awans, mediana i średnia wynagrodzeń w firmie to informacje dostępne dla wszystkich pracowników. Raz w roku firma przechodzi tzw. ‘akcję czerwcową’, kiedy podsumowujemy współpracę z Tobą na podstawie 4 ostatnich rozmów feedbackowych (a te odbywają się co kwartał). Wynik tych rozmów przekłada się na wysokość podwyżki. Budżet każdej akcji czerwcowej jest w FP informacją jawną oraz zależy od sytuacji finansowej firmy. Co to oznacza dla Ciebie? Podwyżki w FP to rozwiązanie systemowe, wynagrodzenie będzie systematycznie szło w górę wraz z tokiem Twojej pracy.

Newsletter IT leaks

Dzielimy się inspiracjami i nowinkami z branży IT. Szanujemy Twój czas - obiecujemy nie spamować i wysyłać wiadomości raz na dwa miesiące.

[FM_form id="5"]