W jaki sposób firma podchodzi do awansów?

Odpowiedź brzmi – systemowo. W FP możesz zdobywać kolejne poziomy swojego stanowiska (Assistant / Junior / Medium / Senior / Expert), lub starać się o awans pionowy (Team Member / Team Leader / Head of Team). Mamy jasno określone ścieżki karier oraz kryteria które należy spełnić, by „iść dalej”. Opracowaliśmy macierze techniczne z core’owych technologii, które określają zakres wiedzy i doświadczenia, jaki musisz posiadać. Mamy również super liderów, którzy dbają o Twój rozwój w projekcie i poza nim, przygotowując Cię tym samym do awansu.